Sänd mina rötter regn

Eva Fagerberg och Ursula Berge skriver på DN Debatt om ungdomsarbetslösheten och LAS, de menar att det inte är turordningsreglerna som gör att vi har en hög arbetslöshet bland ungdomar.

Av de 150.000 unga mellan 15 och 25 år som nu är registrerade som arbetslösa är det bara mellan 1 och 10 procent som blivit av med jobbet på grund av personalinskränkningar. Och av dem är det rimligen bara en del som kan ha påverkats negativt av turordningsreglerna i Las. Detta visar att arbetsgivarna har fel när de påstår att Las stänger ute unga från arbetsmarknaden. Det hindrar inte att vi i fackföreningsrörelsen också måste vara öppna för att det behövs förbättringar av Las. Vi är beredda att börja en konstruktiv diskussion som tar sin utgångspunkt i fakta, skriver Eva Fagerberg och Ursula Berge på Akademikerförbundet SSR.

De flesta arbetslösa ungdomar har inte haft något jobb tidigare, eller har jobbat men studerat efter det. Bland övriga:

Kvar i gruppen arbetslösa mellan 15 och 25 år blir de som verkligen har blivit av med jobbet och direkt söker nytt. De utgör mellan 15 och 30 procent av de ungdomsarbetslösa. Men hälften av dessa (15–20.000) blev av med jobbet för att det var tidsbegränsat och berördes alltså inte heller av Las och dess turordningsregler. Kvar av de ungdomsarbetslösa blir i stället de mellan 1.000 och 15.000 unga (stort spann på grund av den finansiella krisen) som har blivit av med jobbet och som blev av med det på grund av personalinskränkningar, det vill säga den enda grupp som på något sätt kan tänkas beröras direkt av Las.

Men det här är inte oproblematiskt. Det enda sättet att påverkas av LAS är inte att man blir uppsagd från jobbet, det kan också tänkas finnas indirekta effekter av lagen. Till exempel när det gäller vilka sorts jobb som finns. Och här hävdar till exempel Per Skedinger från IFN att refomer av LAS bidragit till just att antalet tidsbegränsade jobb ökat:

På dagens svenska arbetsmarknad finns en tydlig skiljelinje mellan en kärngrupp av fast anställda, med starkt anställningsskydd, och en ökande grupp tidsbegränsat anställda, med svagt skydd. De förändringar som gjorts i LAS sedan början av 1990-talet har främst gått ut på att underlätta tidsbegränsade anställningar, medan det starka skyddet för fast anställda i stort sett lämnats intakt. Den ensidigt inriktade reformstrategin har lett till ett ökat gap i skydd för fast anställda i förhållande till skyddet för tidsbegränsat anställda. Förändringarna i LAS är sannolikt också en viktig förklaring till den ökande andelen tidsbegränsat anställda, särskilt bland ungdomar. Bland anställda ungdomar har idag över hälften ett tidsbegränsat jobb.

Jag tror knappast någon påstått att LAS skulle vara den enda anledning till hög ungdomsarbetslöshet, den debattartikel av Företagarnas Anna Stina Nordmark Nilsson som det hänvisas till nämner turordningsreglerna som en ”viktig orsak” till att Sverige har högre ungdomsarbetslöshet än Norge och Danmark. Vi har ju även det där med höga minimilöner, något som Per Skedinger också skrivit om.

Tags: arbets, arbetsmarknaden

This entry was posted on måndag, september 21st, 2009 at 08.34 and is filed under Ekonomi, Sverige. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.